Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Яндекс.Метрика

Родительский договор (о сотрудничестве)

РОДИТЕЛЬСКИЙ ДОГОВОР №____ от ______________2021 г.

(о сотрудничестве)

 

      Настоящий договор заключен между муниципальным  казенным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 13 «Малыш», в дальнейшем именуемым ДОУ, (учредитель – отдел образования ААМРСК), в лице и.о. заведующего Магомедовой Инги Борисовны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и родителями (родителем) ребенка, посещающего настоящий ДОУ или лицами (лицом), заменяющими родителей, с другой стороны.

 

Отец_____________________________________________

Мать_____________________________________________

                               Ф.И.О. полностью

  1. 1.      ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 - Предметом договора являются оказание ДОУ Воспитаннику образовательных услуг в рамках реализации основной образовательной программы дошкольного образования (далее образовательная программа) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (далее – ФГОС ДО), присмотр и уход за Воспитанником.

- Форма обучения дневная (очная) на государственном языке РФ (русском).

- Наименование образовательной программы: Основная общеобразовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Веракса Н.Е., Комаровой Т.С., Васильевой М.А.

- Срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) на момент подписания настоящего договора ________ года.

11. ПОРЯДОК ПРИЕМА

Для зачисления ребенка в ДОУ родителям необходимо совершить следующие действия:

-  предоставить путевку учредителя,

-  предоставить медицинскую карту ребенка,

-  написать заявление на имя заведующей детским садом с просьбой о зачислении ребенка,

-  заключить договор о сотрудничестве,

-  предоставить документы, подтверждающие льготное содержание ребенка в ДОУ.

 

111. РЕЖИМ ПОСЕЩЕНИЯ

- режим работы МКДОУ  № 2 «Аленушка» – с понедельника по пятницу;

- выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни;

- продолжительность рабочего дня в ДОУ устанавливается учредителем, с 8-00 до 17-00 часов;

- допуск воспитанника в группу после его болезни осуществляется только при предоставлении справки о состоянии здоровья ребенка.

 

1V. ОТЧИСЛЕНИЕ ВОСПИТАННИКА

Возможно в следующих случаях:         

-        на основании медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующем его дальнейшему пребыванию в ДОУ;

-        по инициативе родителей;

-        при систематическом невыполнении родителями условий данного Договора.

    

V.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

- обеспечить условия удовлетворения потребностей ребенка в эмоционально -
личностном общении, защиту его прав и достоинств, а также защиту всех форм психического и физического насилия;

-     предоставить ребенку уход, воспитание, развитие, оздоровление, укреп­ление  психического здоровья, личностное развитие, эмоциональное благополучие;

-     обеспечить квалифицированное выполнение обязанностей воспитателями и
специалистами;

-     Уважать права ребенка и его родителей;

-     сохранять конфиденциальность полученной информации об особенностях
развития ребенка, истории семьи и специфике семейных взаимоотношений;

-     строить программу развития ребенка в соответствии с его темпами развития
и учетом его индивидуальных особенностей;

-     организовывать предметно-развивающую среду в ДОУ (помещение, оборудование, наглядные пособия, игры, игрушки).

-   осуществлять медицинское обслуживание ребенка: лечебно-профилактические
мероприятия I раз в квартал врачом ЦРБ, закаливание воздушными ваннами,
летом  плескание в плескательнице;

-   обеспечивать ребенка сбалансированным 4-х разовым питанием, необходимым
для нормального роста и развития: завтрак, 2-й завтрак, обед, полдник;

-   сохранять место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка и пр.), а также в летний период сроком до 75 дней,  независимо от продолжительности отпуска родителей,

-   обеспечить сохранность имущества ребенка;

-   оказывать квалифицированную помощь родителям в воспитании и развитии ре­бенка, в том числе специалистами: музыкальным руководителем, инструктором по физ. воспитанию;

-   переводить ребенка в следующую возрастную группу 25 августа ежегодно;

- соблюдать настоящий договор.

V1.  ОБЯЗАННОСТИ     РАБОТНИКОВ  ДОУ.

    Воспитатель обязан:

-         планировать и организовывать жизнедеятельность детей, проводить повсе­дневную работу по воспитанию и развитию воспитанников в соответствии с
реализуемой образовательной Программой;

-         на основе изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций специалистов планировать и проводить, коррекционно-развивающую работу  (с группой детей и индивидуально);

-         организовать выполнение воспитанниками режима дня;

-         содействовать формированию культурно-гигиенических навыков у детей с учетом их возраста;

-         своевременно информировать родителей о развитии детей, планах проводимых занятий, оздоровительных и других мероприятиях;

-       организовать четкое ведение групповой документации.

Инструктор по физическому воспитанию обязан:

-       осуществлять проведение занятия по физическому воспитанию, внедрять наибо­лее эффективные формы, методы и средства физического воспитания детей;

-       принимать меры по физической реабилитации воспитанников, имеющих отклонение в здоровье или слабую физическую подготовку.

Музыкальный руководитель обязан:

-    способствовать развитию музыкальных способностей и эмоциональной сферы,
творческой деятельности детей;

-   определять направления педагогической деятельности с учетом индивидуаль­ных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих воз­можностей.

 

Медицинская сестра обязана:

-   осуществлять контроль санитарного состояния помещений ДОУ, готовить детей к врачебному осмотру, проводить антропометрические изме­рения детей;

-   проводить учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших;

-   проводить санитарно-просветительную работу среди родителей, работников ДОУ;

-       составлять и раскладывать ежедневное меню;

-       контролировать качество доставляемых продуктов, соблюдать правила их хра­нения и реализации;

-       следить за качеством приготовления пищи, соблюдением норм продуктов.

 

                                                V11.    ПРАВА  РАБОТНИКОВ  ДОУ.

 

  Работники МКДОУ  № 2 «Аленушка» имеют право:

-      защищать право личности в случае бестактного поведения или несправедливых претензий со стороны родителей;

-      требовать рассмотрения жалоб и дисциплинарного расследования нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения только в том случае, если жалоба на него будет подана в письменной форме. Копия жа­лобы должна быть передана данному педагогическому работнику;

-      использовать разнообразные формы организации занятий и педагогические
технологии, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материа­лы;

-      рекомендовать родителям посещение образовательных занятий по желанию;

-      предлагать родителям участвовать в учебно-воспитательных, оздоровитель­но-профилактических и коррекционных мероприятиях, в случае если ребе­нок воспринимает эти мероприятия негативно;

-      изменять расписание занятий в случае производственной надобности или
необходимости повышения квалификации работников.

                                        

                             V111.      ПРАВА  И   ОБЯЗАНОСТИ   РОДИТЕЛЕЙ

Родители обязаны:

-  выполнять Устав МКДОУ № 2 «Аленушка» в части, касающейся их прав и обязанностей;

- не допускать пропусков детьми без уважительной причины, следить за здо­ровьем ребенка, своевременно ставить в известность администрацию детского сада в случае заболевания ребенка;

- подтверждать пропуски медицинскими справками;

-  производить оплату услуг детского сада в течение трех дней со дня получения квитанции (не

   позднее  20 числа каждого месяца);

-  сообщать о причине отсутствия ребенка в случае болезни воспитателю;

- оставить письменное заявление на имя заведующей и вручить его воспитателю
накануне предполагаемого отсутствия ребенка детском саду по семейным обстоятельствам;

-        написать заявление на имя заведующей детским садом, если право забирать
ребенка из детского сада передоверяется родственникам или несовершенно­летним детям;

-        лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, приводить ребенка, в
детский сад в опрятном виде: чистой одежде и обуви с учетом сезона;

-        предоставлять номера телефонов оперативной связи с ними во время пребыва­ния ребенка в детском саду;

-        выполнять рекомендации специалистов и педагогов;

-        обращать внимание педагогов на острые проблемы, с которыми сталкивается ребенок, совместно искать оптимальные пути их решения;

Родители имеют право:

-        на ознакомление с ходом и содержанием воспитательно-образовательного процесса;

-        на получение консультационной помощи специалистов и педагогов дет­ского сада;

-        на получение объяснений о необходимости и целесообразности предоставляе­мых мероприятий;

-        на ознакомление с Уставом ДОУ и другими документами, регламенти­рующими организацию воспитательно-образовательного процесса;

-        на соблюдение конфиденциальности представляемой родителями информации;

-        на обращение жалоб в письменной форме к администрации детского сада в случае нарушения прав ребенка или нарушения педагогическим работником норм профессионального поведения;

-        на своевременное информирование о работе детского сада.

-        оказывать посильную помощь в реализации уставных задач.

 

1Х. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

 

Участники договора несут ответственность за соблюдение данного договора в соответствии с законодательством РФ.

В установленном законодательством РФ порядке, детский сад несет ответственность:

- за невыполнение функций определенных Уставом ДОУ;

- за реализацию образовательных программ, не в полном объеме, а также их качество;

- за жизнь и здоровье воспитанников в период пребывания в ДОУ.

 

Х. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА.

При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств по настоящему Договору одной из сторон, другая сторона вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор с виновной стороной.

 

Х1. ОПЛАТА ЗА ДЕТСКИЙ САД

Стоимость услуг Исполнителя по присмотру и уходу за Воспитанником (далее – родительская плата) установлена постановлением Администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края от 20 июля 2020 года № 356-п «О внесении изменений в постановление администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края от 20 июля 2020 г. №356-п» и составляет 1050 (одна тысяча пятьдесят) рублей.

Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества Учреждения в родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником.

 

Х11. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Договор вступает в силу с момента его подписания и может быть продлен, изменен, дополнен по соглашению сторон.

Изменения, дополнения к договору оформляются в форме приложения к нему.

Настоящий договор заключен на срок с «___» _________ 2021 г. по «___» _______ 20__ г.

Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: один экземпляр хранится в ДОУ, другой – у Родителей (законных представителей).

 

 

 

Дата заключения договора:                                       МКДОУ «Детский сад № 2 «Аленушка»

.                                                                                     с.  Малая Джалга, ул. Прокатная, 94

Адрес воспитанника:                                                 тел. 7-63-35

Ставропольский край,

Апанасенковский район,_______                                                                   

с.Малая Джалга, ул. ___________             

                                                                                                          

Подписи родителей:                                             И.о. заведующего МКДОУ №2 «Аленушка»

_______________________________                                                                 И.Б.Магомедова                             

_______________________________

            

 

 

С Уставом ДОУ и лицензией ознакомлены:

На обработку персональных данных согласны: